ร่วมแรงร่วมใจสู่เส้นทางใหม่ รวมใจเป็นหนึ่งในความฝัน – บริษัทจัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่

เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่คุ้นเคยกับบริษัทได้อย่างรวดเร็ว เข้ากับทีมงาน และเข้าใจหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเอง บริษัทได้จัดโครงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่อย่างเป็นระบบเมื่อเร็ว ๆ นี้ การฝึกอบรมครอบคลุมหัวข้อต่าง ๆ อย่างครบถ้วน เช่น ประวัติการพัฒนาของบริษัท วัฒนธรรมองค์กร ประเภทผลิตภัณฑ์ และระบบการจัดการ ทำให้พนักงานใหม่มีพื้นฐานที่มั่นคงสำหรับบทเรียนแรกในการทำงาน

ในระหว่างการฝึกอบรม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการได้แนะนำค่านิยมหลักของบริษัทอย่างเป็นระบบ ได้แก่ สี่ความเข้าใจ,ห้าความใส่ใจและ…หกวินัยในตนเอง. ผ่านเซสชันเหล่านี้ พนักงานใหม่ได้รับการชี้แนะให้เข้าใจหลักการพื้นฐานที่ชี้นำการทำงานของเรา ห้าความใส่ใจปรัชญาสะท้อนถึงแนวทางการบริหารที่ให้ความสำคัญกับคนเป็นหลัก ในขณะที่ หกวินัยในตนเองจรรยาบรรณเชิงพฤติกรรมช่วยเสริมสร้างมาตรฐานคุณภาพและการจัดการหน้างานให้มั่นคง ก่อตัวเป็นแกนหลักภายในของความมุ่งมั่นอันยาวนานของบริษัทชิดาในความเป็นเลิศ

การฝึกอบรมยังได้ให้ภาพรวมโดยละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการผลิตของเรา ขั้นตอนการจ้างงาน เกณฑ์การทดลองงานและการเปลี่ยนสถานะ ข้อบังคับเกี่ยวกับการเข้างานและการแต่งกาย และการจัดการความตระหนักด้านความปลอดภัย – ครอบคลุมระบบพื้นฐานของการจัดการบริษัท เรามอบการฝึกอบรมก่อนเริ่มงานอย่างครอบคลุมและโปรแกรมพี่เลี้ยงให้กับเพื่อนร่วมงานใหม่ทุกคน เพื่อให้ทุกคนปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว

ณ จุดเริ่มต้นใหม่นี้ เราขอต้อนรับสมาชิกใหม่ทุกคนสู่ครอบครัวชิดา เราหวังว่าทุกคนจะจดจำวัฒนธรรมองค์กรของเราไว้ในใจ ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด และพัฒนาทักษะทางวิชาชีพอย่างมั่นคง ขอให้เราทุกคนทำงานอย่างขยันหมั่นเพียร เติบโตไปพร้อมกับบริษัท และสร้างอนาคตที่สดใสแห่งการพัฒนาคุณภาพสูง